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萧峥陈虹小说
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第1404章 树立形象(第2页)

“这不妥啊……”孙亮吉还没说完,萧峥就打断道,“其他事情,我们可以商量,但这是我自己办公室的事情,就不用商量了。孙秘书长、赵主任,能按照我的意思办吗?”

直到此时,市委办主任赵荣辛才明白,之前萧峥为什么会问他改装需要多少时间?!赵荣辛理解为萧峥嫌办公室小,所以为讨好萧峥,建议将旁边的会议室也包进来。他也私下里把这个事情给透露出去了,以让众人知道,新来的市委书记有多讲究排场!以此也可以对萧峥的形象产生一些负面的影响,这也是戈贤、滕斌和金铁柱等前领导,交给他和孙亮吉等人的任务。

万万没想到的是,他想的和萧峥考虑的,却完全不在同一个方向上。赵荣辛以官僚的思维来度量萧峥,认为他是要扩大办公室。没想到,萧峥是要大幅减少自己办公室的面积,从而将剩余的空间用来解决其他处室办公条件紧张的问题!简直就是南辕北辙,以小人之心度君子之腹!

萧峥之前在督查室说要解决他们办公条件问题,绝不是停留在口头上,而是态度如此坚决,他都说了“其他事情,我们可以商量,但这是我自己办公室的事情,就不用商量了。”要是他和孙亮吉再推脱,那就是不服从领导了,于是两人只好道:“是,萧书记。是我们工作没做好,让萧书记把自己办公室的空间都让出来了!”

也不知下面是谁带头,有人鼓掌,下面马上就有人跟着鼓起掌来,会议室内顿时掌声雷动。

“谢谢。”萧峥将手掌在主席台上抬起,又往下压了压,道:“好,这是第一个事情,下面我跟大家说第二个事。今天以后,我们大家都是同事了。我呢,也跟大家坦率地说,我也有两部手机,一部是工作手机,一部是私人手机。既然是同事,我们也要相互留一个手机号码。我现在把工作手机的号码报给大家了,大家可以存一下,以后工作和生活上要是有什么困难,可以给我留言。我一两天会集中看一看,也会让我的联络员给大家回复,有时间我本人也会回复。”

萧峥的这个决定,又让副书记、秘书长、市委办主任相互都看了看。这位新来的市委书记是自己找事吗?!市里为方便工作,两办会印制电话号码簿,其他领导的电话都印在上面,可市委、市政府主要领导的电话那一栏,是空白的。就是为了防止某些人,为了个人目的骚扰主要领导。可萧峥倒好,还主动将自己的电话号码留给众人!

然而,萧峥的这一举动,却大受现场干部的欢迎。当萧峥报出自己工作电话号码的时候,下面的人刷刷地记下来。说不定什么时候,自己就能用得上呢?

其实,萧峥的这一动作,跟萧峥当初在熊书记面前说的“接近地气、开放包容、为民安民”的12字工作思路是一脉相承的。萧峥自从来到了东草市之后,已经非常明显地感觉出来,东草市委和市委办的内部,有人与罗天王关系密切,会将内部消息第一时间泄露给对方;同时,今天在办公室里又查到了25个监控设备,说明对方紧紧地监视着他;萧峥还感觉到,副书记崔庭剑、秘书长孙亮吉、市委办主任赵荣辛3人,今天开始就一直围着他萧峥,人为地将萧峥和外界隔离开来,似乎在他的周身构筑了一道筛选的屏障,让萧峥接触不到原汁原味的东西!

如何打破这个局面?萧峥不由想起了曾经在《拥抱钱塘》中看到过的一句话:“办法就在群众当中。遇到的问题越复杂、任务越繁重、困难越难料,就越要紧紧依靠人民群众,充分调动人民群众的积极性、主动性,最大程度提炼群众经验、汇聚群众智慧,找到问题的切入口,持续凝聚破解难题、推动发展的强大合力。”

也正是如此,今天虽然是萧峥第一天上班,但他马上就去市委办各处室走了,并且发现了他们的痛点,亲自着手解决。同时,他把自己的手机号码放出去,就是要建立与外界的联系,能够在短期内得到第一手的资料,这是萧峥“接近地气”这个工作理念的具体操作!

随后,萧峥又道:“第三个要和大家沟通的事情是,我一直认为,良好的干部队伍是能上能下的,我也认为,德才兼备,以德为先,同时要庸者下、能者上。以后我们东草市要进一步深化干部人事改革,而我们市委办,是全市干部队伍中的领头雁,我们市委办是不是可以在干部人事制度上,先带个好头,让道德品质好、工作能力强的干部大有用武之地?孙秘书长、赵主任,你们看如何?”

孙亮吉、赵荣辛只好说:“是,萧书记。”

下面的年轻干部,听后都大为振奋,自己是不是真的有机会了?

“时间不早了,不耽误大家吃晚饭。”萧峥干净利索地道,“今天就跟大家交流这么多!散会吧。”萧峥知道,自己要是问旁边那些副书记、秘书长和办公室主任有什么话说,他们肯定会就如何贯彻萧书记的重要讲话,说一通废话。可现在的萧峥,不需要听这些官话。他要给大家一种干练、务实、可信的形象,要让一种清风在东草市扬起来,要用清风涤荡浊气、秽气!